KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN

Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Mamuju Tahun 2021 - 2026, Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju menetapkan beberapa indikator kinerja yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari Indikator Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD Kabupaten Mamuju Tahun 2021-2026. Target pencapaian kinerja sesuai indikator yang telah ditetapkan, merupakan suatu bentuk kontrak kerja SKPD dengan pemerintah. SKPD akan mempertanggungjawabkannya kepada pemerintah setiap tahun melalui dokumen LAKIP tahunan dan LAKIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.

6.1.   Indikator Kinerja yang Mengacu Pada RPJMD 2021 - 2026

Berdasarkan Rancangan RPJMD Kabupaten Mamuju Tahun 2021 - 2026, terdapat indikator yang harus diacu dalam Renstra Sekretariat Daerah, indikator Kinerja RPJMD tersebut yaitu sebagai berikut :

1. Pertumbuhan Ekonomi
2. Pendapatan PDRB Perkapita Daerah
3. Jumlah investor berskala nasional (PMDM/PMA)
4. Jumlah nilai Investasi berskala nasional (PMDM/PMA)
5. Persentase Penduduk Miskin
6. Laju Inflasi
7. Rasio Aparatur Sipil Negara yang memenuhi Standar Kompetensi
8. Nilai LAKIP Kabupaten
9. Persentase Jumlah Partisipasi, Aspirasi dan Pengaduan Publik secara On line (call center)
10. Persentase Realisasi Regulasi Pemerintah Daerah dan Desa
11. Persentase Sinkronisasi Data Perencanaan
12. Rasio tingkat perkembangan desa dan kelurahan
13. Indeks Kepuasan Masyarakat
14. Opini BPK dalam Perencanaan dan Pengelolaan Keuangan
15. Persentase Rekomendasi Hasil Pemeriksaan aparat pengawasan yang ditindak lanjuti
16. Konflik suku, agama, ras dan antar golongan (SARA)

 

Tabel T-C. 28

Indikator Kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju yang Mangacu Pada tujuan dan Sasaran RPJMDsebgaiaberikut

No	Indikator Kinerja SKPD		Kondisi Kinerja Awal Periode RPJMD	Target Capaian Setiap Tahun					Kondisi Kinerja Akhir Periode RPJMD
		Satuan		2022	2023	2024	2025	2026
I	Sekretariat Daerah
	Nilai SAKIP	Skor	B (BAIK) 60-70	B (BAIK) 60-70	BB (SANGAT BAIK) 70-80	BB (SANGAT BAIK) 70-81	BB (SANGAT BAIK) 70-82	BB (SANGAT BAIK) 70-83	BB(SANGAT BAIK)
	Rata-rata IndeksKepuasanMasyarakat	Indeks	B (BAIK) 80,09	B (BAIK) 81	B (BAIK) 82	B (BAIK) 83	B (BAIK) 84	B (BAIK) 85	B(BAIK)
	Penyusunandokumen LPPD Daerah KabupatenMamujutepatwaktu	%	peringkat I	peringkat I	peringkat I	peringkat I	peringkat I	peringkat I	peringkat I
	Persentaseinstansipemerintah yang telahmenyusun proses bisnisinstansi yang berkualitasdanterintegrasi	%	80	85	85	90	95	100	100
	Persentasejumlah total proyekkonstruksi yang dibawaketahunberikutnya yang ditandatanganipadakuartalpertama	Persen	B (BAIK) 60-70	B (BAIK) 81	B (BAIK) 82	B (BAIK) 83	B (BAIK) 84	B (BAIK) 85	BAIK
	Persentasejumlahpengadaan yang dilakukandenganmetodekompetetif	Persen	B (BAIK) 60-70	B (BAIK) 81	B (BAIK) 82	B (BAIK) 83	B (BAIK) 84	B (BAIK) 85	BAIK
	Rasiojumlahbelanja yang dilakukanmelaluipengadaan	Persen	B (BAIK) 60-70	B (BAIK) 81	B (BAIK) 82	B (BAIK) 83	B (BAIK) 84	B (BAIK) 85	BAIAK
	Persentase ketersediaan data statistik sektoral bidang sosial yang valid			100	100	100	100	100	100
	Persentase peningkatan pertumbuhan ekonomi			100	100	100	100	100	100
	Persentase pengelolaan Sumber Daya Alam yang memiliki Izin			100	100	100	100	100	100
	Persentase Kesesuaian Renstra dengan Renja Skretariat Daerah pada setiap Bagian			70	80	90	100	100	100
	Tingkat tertib pengelolaan barang/aset daerah			100	100	100	100	100	100
	Persentase pelaksanaan pelayanan Pimpinan Daerah yang berjalan dengan baik			100	100	100	100	100	100